競價(jià)托管SEM機(jī)構(gòu)收費(fèi)多少呢，競價(jià)推廣的法則之一是預(yù)算至上，只要在預(yù)算內(nèi)消耗就仍在企業(yè)承受范圍之內(nèi)。而競價(jià)托管機(jī)構(gòu)幫忙維護(hù)，所收取的托管花費(fèi)通常是依照月預(yù)算的必定比例計(jì)算，譬如3w元的月預(yù)算，收取10%的托管花費(fèi)，自然具體的仍然得看所選擇托管機(jī)構(gòu)的收費(fèi)方式。10%的收費(fèi)比例，通常是保姆式競價(jià)托管服務(wù)。收費(fèi)多少的另一方面便是“績效指標(biāo)”，通過賬號(hào)操控維護(hù)，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來的流量、詢問量和利潤轉(zhuǎn)化率，繼而競價(jià)托管機(jī)構(gòu)能得到多少抽成，便是效果付費(fèi)。競價(jià)托管有按月收費(fèi)和按年收費(fèi)，倘若選擇后者，那么你找的托管機(jī)構(gòu)必定要專業(yè)靠譜。
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目前企業(yè)做SEM競價(jià)推廣比較多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自己組建團(tuán)隊(duì)、找競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個(gè)就取決于這個(gè)人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對于一些新規(guī)則的探索是存在不足的。自然也不排除有一些比較厲害的個(gè)人。招團(tuán)隊(duì)，這種類型是我最引薦的，一個(gè)優(yōu)質(zhì)競價(jià)團(tuán)隊(duì)會(huì)更專業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長久發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊(duì)需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)，這種對于企業(yè)來說試錯(cuò)成本比較低，而且競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)本身便是做這個(gè)領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個(gè)流程運(yùn)作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，避免踩坑。
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依照被托管機(jī)構(gòu)競價(jià)推廣領(lǐng)域，競價(jià)推廣日預(yù)算來判別競價(jià)托管多少錢？倘若是教育、醫(yī)療、游戲、金融、旅游等一個(gè)別大賬戶，價(jià)錢就對比高，需要單獨(dú)協(xié)商，比如說企業(yè)的月預(yù)算為一萬，那么對于SEM托管機(jī)構(gòu)而言，通常賬戶托管花費(fèi)1500-30001個(gè)月，雖然這個(gè)花費(fèi)不是固定的，一分錢一分貨，等量的付出，才可以得到等量的回報(bào)。咱們也要掂量這個(gè)賬戶托管的價(jià)值大不大。
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賬戶各個(gè)月的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績效考核指標(biāo)，賬戶各個(gè)月的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)收多少、績效考核指標(biāo)都是要按照雙方協(xié)商，比如績效考核指標(biāo)每天5個(gè)詢問量，達(dá)到給多少獎(jiǎng)金，達(dá)不到就沒有，具體細(xì)節(jié)需要雙方協(xié)商。這個(gè)收費(fèi)方式，也是較為常用的1種，對比相符賬戶預(yù)算大的企業(yè)。
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