按成果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值全是要按照彼此商議，譬如業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類收費(fèi)規(guī)范方式，也是對(duì)比常見的一種，較為合適帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
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選擇托管機(jī)構(gòu)看企業(yè)是否正規(guī)，先看企業(yè)資料,檢驗(yàn)企業(yè)是否正規(guī)。如果做過大批的托管工作，托管機(jī)構(gòu)的例子會(huì)是豐富多彩的，并且數(shù)據(jù)也會(huì)有相應(yīng)的說服力。讓企業(yè)依照自己的賬戶做1個(gè)分析報(bào)告，針對(duì)于您賬戶的現(xiàn)狀出相應(yīng)的賬戶優(yōu)化方案，可依照?qǐng)?bào)告的可行性來確定該企業(yè)是否有能力管理您的帳戶。
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不管你選擇啥樣的托管機(jī)構(gòu)，首先要建立在信任的前提上，通常托管的話，要選擇托管機(jī)構(gòu)的能力，或者有些機(jī)構(gòu)直接招競價(jià)人員開展操作，或者找認(rèn)識(shí)的人介紹1個(gè)優(yōu)秀的競價(jià)人員做兼職！個(gè)專業(yè)的競價(jià)托管機(jī)構(gòu)是必需要有競價(jià)知識(shí)豐富的競價(jià)員的，不管是對(duì)于賬戶的搭建，還是目標(biāo)詞的選擇或者是競價(jià)中的否詞、創(chuàng)意都可以得心應(yīng)手，可以將用戶預(yù)算運(yùn)用好，得到投入產(chǎn)出比。
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