按效果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶(hù)每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶(hù)每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要根據(jù)彼此商議，比如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類(lèi)收費(fèi)規(guī)范方式，也是比較多見(jiàn)的1種，較為合意帳戶(hù)估計(jì)大的企業(yè)
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競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)好壞判別:競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)所在省市：當(dāng)前的機(jī)構(gòu)大都在一線(xiàn)城市，出于一線(xiàn)城市機(jī)會(huì)好、待遇高，競(jìng)價(jià)人才大都在一線(xiàn)城市，競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)廣聘這些競(jìng)價(jià)人員，組成機(jī)構(gòu)的競(jìng)價(jià)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)托管項(xiàng)目；競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)是否有官網(wǎng)：稍微大一點(diǎn)的機(jī)構(gòu)通常都有自己的官方網(wǎng)站，如果連官網(wǎng)都無(wú)，那就說(shuō)然而去了；競(jìng)價(jià)托管官網(wǎng)案例展示：最初是真實(shí)的顧主案例展示，其次是各行各業(yè)顧主案例展示，第三是競(jìng)價(jià)賬戶(hù)搭建策略展示.
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對(duì)于機(jī)構(gòu)而言，打算找到1個(gè)比較實(shí)惠的競(jìng)價(jià)托管，那么就須要首先知道這類(lèi)市場(chǎng)上的競(jìng)價(jià)托管是怎樣收費(fèi)的，固然關(guān)于收費(fèi)看起來(lái)是簡(jiǎn)單的，但請(qǐng)大伙記著，不論他們那些機(jī)構(gòu)以哪些形式收費(fèi)，都要能保證成果的提升，那么就能很出色的避免出現(xiàn)出于價(jià)錢(qián)的不足而挑選了1個(gè)不靠譜的競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)。先便是依照這個(gè)賬戶(hù)的預(yù)算來(lái)看。這個(gè)收費(fèi)方式對(duì)于企業(yè)而言是比較靠譜的，出于，他們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)便是(賬戶(hù)每月(年)的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績(jī)效)，然而，關(guān)于基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)以及每月(年)的績(jī)效，都是要看雙方進(jìn)行協(xié)定的。亦或者是甲方為乙方每天擬訂1個(gè)最低考核標(biāo)準(zhǔn)，倘若達(dá)不到那么今天就無(wú)基礎(chǔ)的花費(fèi)，等等多種方式。對(duì)于這個(gè)收費(fèi)形式，通常是比較適用于那些賬戶(hù)預(yù)算大的企業(yè)。
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按照競(jìng)價(jià)賬戶(hù)日預(yù)算、年預(yù)算多少來(lái)收取服務(wù)費(fèi)，好比講，企業(yè)日預(yù)算500，那么，競(jìng)價(jià)托管公司一天就會(huì)收取500X(10%)的服務(wù)費(fèi)（這個(gè)占比不是固定的），通常來(lái)說(shuō)，日預(yù)算低于500元的按500算，如此的收費(fèi)方式較為常用， 也對(duì)比合理，通常來(lái)講賬戶(hù)預(yù)算越多，所要做的工作也就相對(duì)越多，具體的收費(fèi)要看具體的領(lǐng)域情況，須要雙方協(xié)商確定。
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